财务12302团支部现有团员27人，累计20人提交入党申请书，2025年度发展中共预备党员3名。在学院党委、团委坚强领导下，支部以思想铸魂、学风固本、管理强基、实践育人为主线，联动永利集团国有资产管理处党支部开展共建活动，全面打造政治坚定、学风优良、活力充盈、担当有为的先进团支部，获评2024年度“活力团支部”，2025年各项建设再上新台阶。
一、思想引领铸根基，联建共建强信念
支部始终把政治建设摆在首位，常态化开展主题团会，系统学习党的创新理论与党的二十大精神，团会出勤率100%；“青年大学习”连续12个月完成率100%；学习强国人均积分超12000分，开展思政专题讲座2场。
创新开展红色知识竞赛、“学五史”演讲比赛，覆盖全体团员；建立“预备党员+普通团员”一对一联系机制，谈心谈话常态化，引导团员坚定向党组织靠拢，2025年顺利发展3名中共预备党员，党员发展质量稳步提升。
深化校地支部联建：主动对接永利集团国有资产管理处党支部，开展结对共建、理论共学、实践共促活动，邀请支部党员讲授专题党课、分享工作经验，推动校园资产管理、节约校园建设理念入脑入心，实现党建带团建、团建促党建的良好局面。
二、自我管理严规范，班团一体聚合力
支部组建8人团支委班子，男女比例1:1，分工明确、运转高效；全体成员共同制定《财务12302团支部章程》，每月召开批评与自我批评会，持续整改提升。
坚持民主公开，搭建线上问卷+线下座谈双渠道反馈平台，评奖评优、推优入党全程投票公示，邀请辅导员、班主任担任监督员，公平透明。以寝室为单元开展“星级寝室”评比，课堂前排入座率95%以上，全年无无故缺勤，形成自律向上的优良班风。
三、学习创新促成才，科创竞赛结硕果
支部构建“互助—交流—赋能”三位一体学风建设体系：组建财务建模、英语提升等5个学习小组，搭建资料共享库与“学习树洞”互助平台，期末开展“守护天使”一对一帮扶；定期召开学委座谈会，举办学习与竞赛分享会6场，推送实习机会20余次。
全面消除竞赛信息差，团员科创参与率100%。2025年延续优异成绩，在“挑战杯”、国创赛等赛事中斩获国家级14项、省级17项、校级21项，发表专利1项；全员积极考取普通话、计算机二级、初级会计师、银行从业等证书，专业能力显著提升。
四、组织运行标准化，活力团日增氛围
支部严格落实“三会两制一课”，制定《团支部工作流程手册》，全年召开支部大会8次、支委会12次、团课12次，流程规范、记录完整。全面推进班团一体化，支委兼任班委，团务与班级事务同部署同落实。
丰富支部活动形式：在常规团课之外，精心策划趣味团日活动，融入知识问答、团队协作、素质拓展、校园文明实践等环节，既强化理论学习，又增强支部凝聚力、向心力，让团日活动“有意义、有意思、有参与感”。同时与其他支部联合承办财务知识科普活动，互学互鉴、共同进步。
五、实践服务显担当，宣传展示树形象
支部全员注册志愿者，常态化开展校园劳动、通慧桥社区服务、关爱自闭症儿童等活动，累计志愿时长900余小时；组织非遗传承实践，走进地方花鼓戏剧团，厚植文化自信。
打造“金彩青年”品牌宣传矩阵：设计专属元素班徽，运营班级QQ、抖音账号，发布动态50余条，制作成长vlog3部，全方位展示团员在科创、志愿、文体中的青春风采，传递正能量。
六、支部荣誉与成果
支部获评2024年度“活力团支部”；2025年学科竞赛、评优评先、文体活动、奖学金等荣誉持续突破；团员技能证书持有率高，入党积极分子队伍壮大，预备党员发展有序，整体建设成效显著。
新时代新征程，财务12302团支部将继续在党的旗帜引领下，联动国有资产管理处党支部深化共建，以更严标准、更实作风、更活姿态，团结带领全体团员勤学善思、笃行实干，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人，为学校和学院高质量发展贡献青春力量！
（审核 平先锋 编辑 杨雪）
